扬子江药业简介

扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，现有员工15000人，总占地面积300多万平方米。旗下15家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、市、自治区。

    集团始终秉承“求索进取，护佑众生”的企业使命，践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观，高起点打造“扬子江水哺育中华，扬子江药造福华夏”的品牌文化，致力于向社会提供优质的药品和高效的健康服务，取得综合经济效益自1996年起，连续十多年排名江苏省和全国医药行业前列，并跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“全国纳税500强”的业绩。据国家工信部公布的数据，2009～2015年，扬子江药业集团有限公司主营业务收入连续7年名列全国医药工业企业百强榜前三甲，位居2014年、2015年度中国医药工业企业百强榜首位。相继荣获“全国五一劳动奖”、“全国重合同守信用企业”、“全国文明单位”、“江苏省质量奖”、“中国质量奖提名奖”等称号。2015年12月，经600万大众投票，在全国医药行业唯一赢得“质量之光——质量标杆企业称号”。2016年，荣获“全球卓越绩效奖”（世界级）。12月12日，2016年中国品牌价值榜揭晓，扬子江药业集团以953分的品牌强度和228.42亿元的品牌价值荣获中国生物医药板块品牌强度、品牌价值双料冠军。

 扬子江药业集团把研发创新作为企业发展战略基点，致力于国家一类新药和创新药物的研发。作为供给侧结构性改革的五大任务之一，“补短板”的本质就是创新，加快向“高精尖”转型。集团坚持不懈走创新之路，在新药研发上，全面推进“三药并举”战略，以每年按销售额3～4%比例投入新药研发，抢占科技制高点，引进具有国际视野的高端研发创新人才，建立国际化研发体系。依托药物制剂新技术国家重点实验室、中药质量控制重点研究室等创新研发平台，形成由资深科学家、海归高层次人才领衔，总人数近1000人的创新团队。目前在研的化学创新药、仿制药、中药和生物药达100多个，确保了短期、中期和长期产品研发有序进行。经过多年的积累和创新，产品体系覆盖10多个领域、10多种剂型、200多个品规。集团一直以市场为导向，研发产品以抗感染、心脑血管、消化系统为主，并积极开拓其它具有增长潜力的用药市场，形成“研发一批、生产一批、储备一批”的产品梯队，有力保证了企业的持续健康发展。

 作为一家以中药起家发展的制药企业，扬子江以振兴民族中医药事业为己任，努力挖掘中医药宝库遗产，沿着继承与创新的道路不懈求索。集团根据中医泰斗董建华院士等名老中医的验方，相继成功研发并上市胃苏颗粒、荜铃胃痛颗粒、蓝芩口服液、双花百合片、香芍颗粒、百乐眠胶囊、黄芪精口服液、柴芩清宁胶囊、青乳消颗粒、补肾润肺口服液、神曲消食口服液等一大批疗效独特的中药精品，为无数患者送去健康福音。正在建设的龙凤堂中药项目，将致力于药材自动化前处理——智能投料——原辅料、成品无人输送——机器人码垛——自动控温立体高架库储存等技术攻尖，全力打造全国首屈一指的现代化中药智能工厂。龙凤堂将成为国内最先进的全自动化、数据化、智能化的中药健康产业基地，成为国内最优最强的中药生产标杆企业。

 随着大健康上升为国家战略，中医药发展迎来千载难逢的机遇。“十三五”期间，扬子江药业把发展大健康产业作为重中之重，对中药产品战略、市场布局、营销模式以及国际化重新定位，加快推进供给侧结构性改革。将从三个方面布局大健康产业：结合传统中医药理论和疾病谱变化，开发新的保健功效的保健食品；研制适用于疾病人群使用的“特殊医学用途配方食品”；推进中药资源再利用，开发中医药相关的衍生产品。争取到“十三五”末，形成与龙凤堂发展相匹配的研发—生产—销售—服务大健康产业链。

 品牌是企业的灵魂，质量是品牌的灵魂。扬子江药业集团视质量为企业的生命，坚持“为父母制药，为亲人制药”的质量文化，秉承“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神，推行“基于黄金圈法则的药品质量风险管控模式”，构筑“大质量”体系，大力实施卓越绩效管理和六西格玛管理，不惜巨资引进国外先进的生产设备，从硬件建设着手，为产品质量“保驾护航”。集团坚持每年开展两次质量月活动。集团在生产、科研、质量第一线成立了100多个质量管理（QC）小组，已累计完成800多个课题攻关，有10余项QC成果填补中外技术空白，自2005年以来，已连续13年蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖“冠军”，并摘得7项国际QC金奖。集团加快实施高端制剂国际化项目，2013年底，37个生产车间全部通过了新版GMP认证，比国家规定的期限提前了整整两年，并有4个车间通过了欧盟GMP认证，20多个产品质量达到欧美药典标准，集团被中国食品药品检定研究院、江苏省食品药品监督管理局指定为实训基地。

    扬子江药业集团在发展经济的同时，十分重视企业文化建设，将文化“软实力”作为培育和增强企业核心竞争力的重要途径，形成了一整套具有先进性、有效性、系统性的“扬子江特色”的企业文化成果。集团每年举办庆“七一”大合唱、曲艺比赛、军训会操、职工运动会等一系列文体活动，为广大员工提供了一个展现自我价值、秀出自我风采的平台。集体婚礼、职工子女暑期班、幼儿园等温馨举措，让每一位员工都能感受家的温暖，2014年，集团荣获“中国幸福企业”称号。
 
    党建强、发展强。扬子江药业集团党委不断创新党建工作思路和方法，举办丰富多彩的党建文化活动，不断加强和推进党建工作，强化组织建设，推进四融四共，丰富党建文化，扎实开展“两学一做”和“三严三实”学习教育活动，积极引领广大党员和干部职工投身企业发展，全面推进供给侧结构性改革，为推动企业持续、健康、快速、和谐发展提供了强有力的思想政治和组织保证。

    集团发展不忘回报社会，多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团至今连续16多年独家资助“中华医学科技奖”评选，鼎力支持祖国医学科技进步。汶川大地震发、天津港爆炸、盐城龙卷风灾害发生后，扬子江在第一时间捐赠款物，奉献爱心。企业迄今已累计向社会捐赠总价值逾4亿元，被授予“卓越企业社会责任大奖”、“中国企业社会责任杰出企业”、“全国医药企业社会责任贡献奖”等殊荣。

    面向未来，奋进中的扬子江药业集团以振兴民族医药为己任，怀着科学、严谨、负责的态度，竭诚为全人类的健康服务。“十三五”期间，扬子江药业集团与国家战略同频共振，深化供给侧结构性改革，全力打造“龙凤堂”中药王国，加快推进由“扬子江制造”向“扬子江创造”转变，努力向“成为中国最强，世界一流的制药企业”的愿景目标迈进。